在人的一生中，你可能不去当推销员，可能不去从事外事工作，也不一定能成为社会活动家。然而，有一点必须肯定：你总要与各种各样的人打交道。从早到晚，从生到死，一时一刻，一生一世，都离不开与人的交往。
俗话说：人上一百，形形色色。与各色人结交，也要提倡对号入座，"一把钥匙开一把锁"。
就年龄来讲，与不同年龄段的人交往要有所区别，青年人一般来说，富有远大理想，具有自尊，自强的心理，渴望言行受到社会承认，与其交往要有很高的热情，善于寻找青年人感兴趣的话题，这就容易沟通心理。中年人一般来说，各方面比较成熟，与其交往也要老练、深沉、说话办事要坦诚。老年人一般说来，具有孤独、怀旧的心理，与其交往要以“了解、谅解、体贴、关怀尊敬等态度待之，不要伤害他们的感情。
就性别看，要把握男女交往的度。男女之间不但在心理、生理、体态、音容上有差异，而且在伦理道德、社会规范、习俗等方面都有不同的制衡，交往必须从这些特殊性出发。结交异性朋友，应当确立健康的性心理和高尚的道德情操，做到落落大方，光明正大；不可忽视男女有别，言谈举止要得体，避免脏话、粗话等低级庸俗的东西。特别要注意友情和爱情的区别，莫把友谊当爱情，保持纯洁美好的心灵。
就职务来说，与不同的人交往，要区别对象。与上级交往时，要尊重领导，服从命令，听从指挥，做好本职工作；要体谅领导的难处，满腔热情地帮助做好工作；党与领导发生矛盾后，不要再背地讲怪话，要开诚布公得交谈或通过正常的渠道反映。与下级相处时，要和蔼谦虚，礼貌待人，不徇私情，公证处事；多表扬，少指责；打成一片，以身作则；善于听从他们的意见、建议，关心下树，解决生活中的困难。与评级同事交往时，要与人为善，平等尊重，善于发现和关心同事的困难和苦恼，要理解和宽容他人。
就文化素养，水平能力讲，与文化高、知识面广和工作能力强的人交往，要甘当学生，虚心好学，说话的语言要文雅一点，太粗俗人家会以为你没教养，反感你。与文化低，能力弱的人交往，要尊重对方，不要高傲，自以为比别人懂得多，言谈是要讲别人了解的话题，通过通俗易懂的谈话，使对方了解你、认识你，达到心理上的沟通，从而增进友谊。
就性格脾气看，由于个性的不同，待人接物的差异也很大。我们要了解别人，在交往时学会求大同、存小异。比如：个性强的人，往往过分自信、好胜、棱角分明，因此与其相处时，要增加变通性、灵活性；在适应对方中影响对方。又如：与性情急躁的人打交道时，要掌握交往的主动权，尽可能不使其产生急躁的条件出现；要心胸开阔，不必与其斤斤计较，要善于察言观色，执意信息反馈，防止以急对急，对有些问题可以采取回避的态度和一笑了之的办法处理。
就人的品质来说，要善于与不同品性的人相处。对那些忠厚老实的人，尤其要以诚相待，坦率相交。对那些油头滑脑的人，不可太坦诚，太坦诚容易上当受骗。与那种喜欢在背地议论同志、议论领导，说长道短的人交往时，应尽可能避开评价人的话题，即使避不开也不要随意参与议论，以防影响与他人的关系。与那种贪占小利的人交往时，要注意有利、有理、有节的进行引导，指出“勿以恶小而为之，”帮助其严于律己，做一个品行高尚的人。
就人生道路来讲，一个人有顺境也有逆境，有幸福也有痛苦。与遇到困难的人相处时，重要的是你应该伸出友爱的手，“有福同享，有难同当。”因为实际的帮助比甜言蜜语要强一百倍。与遭受挫折的人相处时，你应富有同情心，给与安危、安抚忧伤的心，要用积极、健康的情绪去感染对方，不可同病相怜，防止伤感的深化，挫折之后切忌揭别人过去的伤疤，更不可作为饭后茶余的话题来议论。
世界是错综复杂的，人是千差万别的，交际切忌千人一腔。亲爱的朋友们，学会因人制宜吧，你一定能够绘制出一幅五彩缤纷的人际交往图。
